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令和8年2月6日(金)、ホクト文化ホールにて「令和7年度長野県優良技術者表彰式」が開催され、当社の入社6年目の社員（主任技術者：Mさん）が【若手部門】において見事表彰されました!
また、優秀な技術者を育成・輩出したとして、当社（金森建設株式会社）も技術者所属企業として表彰を受けています。
 

■「長野県優良技術者表彰」とは？

長野県が発注した建設工事において、その成績や取組が特に優れている技術者を表彰する制度です。公共工事の品質向上と、これからの建設業を担う若手技術者の育成を目的としています。今回の受賞は、若手社員の確かな技術力と、現場での真摯な取り組みが高く評価された結果です。
「令和7年度長野県優良技術者表彰について」｜長野県公式HP

■ 評価されたのは「歴史的土木遺産を未来へつなぐ」仕事

今回対象となったのは、土木学会選奨の「土木遺産」にも認定されている歴史あるアーチ橋（ローゼ橋）、「姫川橋（小谷村）」のメンテナンスおよび補強工事です。
 
入社6年目のMさんは、この重要な現場の工事管理責任者（主任技術者）として指揮を執りました。単に古くなった橋を直すだけでなく、「地域の貴重な土木遺産を守り、未来へ残す」という大きな使命を持ったやりがいのある現場でした。
 

【高く評価されたポイント】

• 高度な技術的アプローチ： 橋の床版（路面）補強において、現在の交通荷重や将来の利用状況を踏まえた緻密な構造解析を実施し、長期的に最適な補強仕様を導き出しました。

 

• 地域社会への配慮： 地域の交通量やイベント状況を考慮し、通行止め時間を最小限に抑える緻密な工程管理を実践しました。

■ 学生の皆さんへ：若手のうちから「地域のインフラを支える」主役に

金森建設では、入社数年の社員にも、このような地域の重要なインフラを支えるスケールの大きな仕事を任せています。もちろん、最初からすべてを一人で背負うわけではありません。経験豊富な先輩たちの手厚いサポートを受けながら、若手のうちから裁量を持って挑戦・成長できる環境が、今回の受賞につながりました。
 
「地域社会を支える仕事がしたい」「若手のうちから責任あるポジションでキャリアを築きたい」と考えている皆さん、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？
皆さんのエントリーを心よりお待ちしております！
 
 
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